La réforme des retraites 2023 : ce qui change en 2026
Depuis la réforme de 2023, l'âge légal de départ à la retraite est progressivement relevé à 64 ans. La durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein atteint 172 trimestres (43 ans) pour les générations nées à partir de 1965.
Âge de départ selon votre année de naissance
| Année de naissance | Âge légal | Trimestres requis | Taux plein automatique |
|---|
| 1961 - 1962 | 62 ans et 3 mois | 169 | 67 ans |
| 1963 - 1964 | 63 ans | 170 - 171 | 67 ans |
| 1965 et après | 64 ans | 172 | 67 ans |
Comment calculer sa pension de retraite ?
La formule de calcul pour le régime général est :
Pension = SAM × Taux × (Trimestres validés ÷ 172)
Où SAM = Salaire Annuel Moyen des 25 meilleures années. Le taux plein est de 50%. Si vous partez avant d'avoir tous vos trimestres, une décote s'applique (1,25% par trimestre manquant).
Rachat de trimestres : est-ce rentable ?
Le rachat de trimestres concerne les années d'études supérieures et les années incomplètes. Vous pouvez racheter jusqu'à 12 trimestres, à un coût variable entre 1 500€ et 5 000€ par trimestre selon votre âge et vos revenus. La rentabilité dépend de votre espérance de vie et de votre situation fiscale.
FAQ — Retraite 2026
Combien vaut un trimestre de retraite ? +
Un trimestre validé correspond à un revenu d'au moins 150 fois le SMIC horaire dans l'année (soit environ 1 690€ en 2026). Vous pouvez valider au maximum 4 trimestres par an, quelle que soit la durée réelle de travail. Un trimestre manquant entraîne une décote de 1,25% sur votre pension.
Peut-on partir à la retraite avant 64 ans ? +
Oui, dans plusieurs cas : retraite anticipée pour carrière longue (si vous avez commencé à travailler avant 20 ans), retraite pour invalidité, retraite progressive, ou si vous avez tous vos trimestres dès 62 ans. Certains métiers pénibles ouvrent aussi droit à un départ anticipé.
Comment valider plus de trimestres rapidement ? +
Plusieurs solutions : valider les périodes de chômage (1 trimestre par 50 jours indemnisés), les congés maternité/paternité, les arrêts maladie longue durée, le service militaire, et les périodes de formation. Vous pouvez aussi racheter des trimestres pour études ou années incomplètes.
Quelle est la retraite minimum en 2026 ? +
Le minimum contributif est de 847€/mois pour une carrière complète au SMIC. La réforme 2023 a porté le minimum à 85% du SMIC net pour une carrière complète, soit environ 1 200€/mois. En-dessous, l'ASPA (minimum vieillesse) garantit 961€/mois pour une personne seule.